Arbeidsbemiddeling
Uitzendbureaus en detacheringsbedrijven moeten snel schakelen, zonder in te leveren op kwaliteit en betrouwbaarheid. Met Victoria-ID zorg je ervoor dat kandidaten direct inzetbaar zijn, zonder risico’s.
Welke Checks Zijn Essentieel voor de Arbeidsbemiddelingssector?
In de arbeidsbemiddeling draait alles om snelheid, betrouwbaarheid en compliance. Organisaties moeten kandidaten en flexwerkers razendsnel kunnen screenen zonder concessies te doen aan kwaliteit en integriteit. Victoria-ID biedt een volledig geïntegreerd screeningplatform dat fouten elimineert, risico’s minimaliseert en processen efficiënt stroomlijnt.
✔ ID-check (MRZ + NFC CHIP) – Voorkom identiteitsfraude met geavanceerde documentvalidatie. Onze technologie leest de NFC-chip van officiële identiteitsbewijzen uit en koppelt deze aan een liveness-check voor een waterdichte ID-verificatie.
✔ Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) & Strafblad – Waarborg de integriteit van kandidaten en voldoe aan de screeningsvereisten voor specifieke functies.
✔ Arbeidsverleden & Referentiecheck – Bevestig werkervaring en betrouwbaarheid zonder tijdrovende handmatige processen.
✔ Recht op werken – Automatische verificatie of een kandidaat legaal in Nederland mag werken, direct gekoppeld aan de ID-check.
✔ Kamer van Koophandel & Waadi-check – Controleer de status van zelfstandigen en bureaus om naleving van wet- en regelgeving te garanderen.
✔ IBAN-verificatie – Zorg ervoor dat lonen en betalingen naar de juiste rekening worden overgemaakt.
✔ Digitale formulieren & ondertekening – Versnel onboarding en contractbeheer met dynamische formulieren en elektronische handtekeningen.
✔ Negatieve media & PEP-checks – Voorkom risico’s door preventieve screening op negatieve berichtgeving en politiek prominente personen.
✔ Crosscheck-validaties – Combineer meerdere screenings voor een robuuste validatie zonder dubbele invoer voor kandidaten. Dit verhoogt zowel de nauwkeurigheid als de snelheid van het proces.
✔ Audit-trail & realtime monitoring – Behoud controle over alle validaties en beslissingen, met volledige transparantie en een digitale log van alle acties.
De Kracht van Geautomatiseerde Screening in de Arbeidsbemiddeling
Arbeidsbemiddeling vereist een snelle en foutloze screening van kandidaten, zonder hen te belasten met dubbele invoer of inefficiënte processen. Victoria-ID automatiseert en versnelt het gehele proces, waardoor compliance, snelheid en een optimale kandidaatervaring hand in hand gaan.
✔ Foutloze validaties – Automatische controles elimineren menselijke fouten en zorgen voor 100% accurate screeningsresultaten.
✔ Volledige controle en goedkeuring – Beslis op zowel checkniveau als screeningsniveau met geavanceerde goedkeur- en afkeurflows.
✔ Waterdichte compliance en fraudepreventie – Voldoet aan de strengste wet- en regelgeving, zoals WWFT, AVG en internationale compliance-eisen.
✔ Optimale kandidaatervaring – Geen dubbel werk voor kandidaten. Zij leveren alle gegevens in één keer aan en ontvangen direct duidelijkheid over hun status.
De Nieuwe Standaard in Screening
Langdurige screeningstrajecten en miscommunicatie kunnen arbeidsbemiddeling vertragen en het succes van plaatsingen in gevaar brengen. Victoria-ID biedt een volledig geautomatiseerd screeningproces om deze uitdagingen te elimineren.
✔ Dynamische online signing – Automatische ondertekening en goedkeuringsflows per check en screening.
✔ Realtime communicatie en afwijkingenbeheer – Beheer alle vragen en onduidelijkheden direct in één centraal platform, zonder losse e-mails of wachttijden.
✔ Flexibele screeningflows – Met onze dynamische forms-module bepaal je zelf welke checks, condities en alerts worden toegepast.
Innovatieve Screening voor Efficiënte Plaatsingen en Compliance
Victoria-ID biedt dé oplossing voor arbeidsbemiddelaars die snelheid, compliance en een vlekkeloze kandidaatervaring willen combineren. Dit is screening zoals het hoort te zijn: snel, nauwkeurig en volledig transparant.
Houd innovatie in de gaten en ontdek wat mogelijk is
Veelgestelde vragen
Onze Service Level Agreements (SLA's) zijn afhankelijk van het gekozen pakket. Elk pakket biedt een specifiek serviceniveau, afgestemd op de behoeften van de organisatie. Van basisondersteuning via e-mail tot uitgebreide service inclusief telefonische support en onbeperkte screenings – er is altijd een passend SLA-pakket dat aansluit op de vereisten.Of het nu gaat om maximale uptime, snelle responstijden of maatwerkoplossingen, de SLA's van Victoria-ID zorgen voor een betrouwbare en efficiënte werking binnen het gekozen pakket.
Victoria-ID is een geavanceerd identiteitsverificatiesysteem dat is ontworpen om veiligheid en efficiëntie in transacties te waarborgen. Met de nieuwste technologieën biedt Victoria-ID naadloze en razendsnelle ID-checks, inclusief real-time validatie en crosschecking om de hoogste normen van nauwkeurigheid en betrouwbaarheid te garanderen.Gebruiksvriendelijkheid staat centraal, waardoor de software niet alleen voldoet aan de verwachtingen van moderne organisaties, maar deze zelfs overtreft. Victoria-ID is de ideale oplossing voor organisaties die hun beveiligingsmaatregelen willen versterken, zonder in te leveren op een soepele en intuïtieve gebruikerservaring.
Bij Victoria-ID ligt de focus op snelle, betrouwbare en veilige identiteitsverificatie. Door de combinatie van hoge snelheid en nauwkeurigheid onderscheiden we ons en leveren we direct betrouwbare resultaten. Onze kracht ligt in pre-employment screenings en KYC-validaties, waarbij identiteitsverificaties volledig geautomatiseerd en met maximale precisie worden uitgevoerd – vaak in minder dan 8 seconden. Elke verificatie start met het vaststellen van een echte identiteit, waarna direct een compleet en betrouwbaar profiel wordt opgebouwd. Met onze ISO27001-certificering voldoen we aan de hoogste normen voor databeveiliging en procesintegriteit, zodat privacy en compliance altijd gewaarborgd zijn. Onze oplossingen zijn flexibel en schaalbaar, waardoor ze geschikt zijn voor zowel grote als kleine organisaties en eenvoudig kunnen worden aangepast aan zowel lokale als internationale behoeften. Dankzij de slimme technologie van Victoria-ID verloopt identiteitsverificatie sneller, veiliger en efficiënter dan ooit.
Momenteel integreert onze service naadloos met AFAS en HeadFirst Group (Striive), waardoor de software nóg krachtiger wordt en een gestroomlijnde workflow biedt voor gebruikers van deze platforms. Er wordt continu gewerkt aan het uitbreiden van integratiemogelijkheden, zodat processen verder worden geoptimaliseerd en vereenvoudigd. Houd onze updates in de gaten, want Victoria-ID blijft groeien om te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van organisaties.
Victoria-ID hanteert de hoogste beveiligingsstandaarden om gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang. Dit omvat SSL-encryptie, biometrische databeveiliging en volledige naleving van internationale veiligheidsnormen. Hierdoor blijft alle verwerkte informatie optimaal beveiligd en volledig compliant met de strengste regelgeving.
Ja, het is mogelijk om een demo of proefversie aan te vragen en zelf te ervaren hoe Victoria-ID processen optimaliseert. Een aanvraag kan eenvoudig worden ingediend via het salesteam of het formulier op de website. Tijdens de demo worden alle functionaliteiten toegelicht en gekeken hoe de software optimaal aansluit op specifieke wensen en workflows.
Ja, Victoria-ID is volledig uitgerust om zowel nationale als internationale achtergrondchecks uit te voeren. Het platform biedt een uitgebreide set verificatiediensten die voldoen aan zowel lokale (Nederlandse) als wereldwijde regelgeving.Dankzij continue doorontwikkeling door een toegewijd team van ontwikkelaars blijft Victoria-ID altijd vooroplopen in de markt. Door het integreren van nieuwe checks en functionaliteiten voldoet het systeem aan de hoogste verificatiestandaarden. Dit garandeert een betrouwbaar en actueel screeningsproces, ongeacht de locatie of sector waarin een organisatie opereert.
Ja, Victoria-ID is ontworpen om schaalbaar en flexibel te zijn, waardoor het geschikt is voor bedrijven van elk formaat – van startups tot grote ondernemingen – en toepasbaar is in diverse sectoren. Of het nu gaat om financiële dienstverlening, gezondheidszorg, technologie of een andere branche, de software kan volledig worden afgestemd op specifieke screeningbehoeften.
Victoria-ID verbetert de ervaring van kandidaten door het screeningproces te stroomlijnen en te versnellen. De software minimaliseert wachttijden door snelle doorlooptijden van screeningsresultaten en biedt een gebruiksvriendelijke interface, zodat kandidaten hun gegevens eenvoudig en veilig kunnen aanleveren. Door het proces te versimpelen en te versnellen, wordt gezorgd voor een soepele, efficiënte en positieve screeningervaring van begin tot eind.
Ja, Victoria-ID voldoet volledig aan de General Data Protection Regulation (GDPR) en andere relevante privacywetgeving. Door strikte naleving wordt gegarandeerd dat alle persoonsgegevens op een legale, transparante en veilige manier worden verwerkt. Dit minimaliseert risico’s voor zowel bedrijven als kandidaten en waarborgt de hoogste normen op het gebied van gegevensbescherming en compliance.
Absoluut. Victoria-ID biedt een flexibel en configureerbaar platform, zodat elke organisatie functies, workflows en compliance-instellingen kan afstemmen op specifieke operationele behoeften. De software is ontworpen om naadloos te integreren en volledig op maat te worden gemaakt, zodat processen efficiënt en conform bedrijfsrichtlijnen verlopen. Ons team staat klaar om te ondersteunen bij de optimale inrichting van het platform.