Zorg
Op 1 januari 2016 is de vergewisplicht en de verplichte VOG van kracht gegaan. Wanneer je een zorgverlener wilt aannemen ben je verplicht de geschiktheid van deze persoon te onderzoeken. De verplichting geldt niet voor vrijwilligers of mantelzorgers. Het staat je wel vrij om hun geschiktheid te onderzoeken. Voor bepaalde zorginstellingen is het verplicht om een VOG aan te tonen van hun zorgverleners. Het gaat om nieuwe medewerkers die zij vanaf 1 januari 2016 hebben aangenomen. Dit geldt voor instellingen die geestelijke gezondheidszorg verlenen die onder de zorgverzekering vallen en waar cliënten blijven overnachten en instellingen die zorg uit de Wet Langdurige Zorg (WLZ) verlenen.

Screening workflow automation
Kostenbesparing is in veel gevallen de belangrijkste driver voor de toename van technologie in de dienstverlening van bedrijven. Door het inzetten van de Victoria laat je als organisatie zien dat je datavalidatie en een snelle kandidaat ervaring belangrijk vindt.
Aanbevolen checks binnen deze sector
Essentiële checks die aansluiten op de vergewisplicht zijn het valideren van:
- Identiteit niveau 1: Machine readable zone authenticatie
- Identiteit niveau 2: Machine readable zone & CHIP authenticatie
- Referenties
- Diploma’s
- Arbeidsverleden
- Verklaring omtrent het Gedrag
- BIG
