Amsterdam, 19 mei 2026 — Victoria-ID, het Nederlandse full-service screeningbedrijf met een eigen softwareplatform, lanceert later deze maand een ingrijpend vernieuwde versie van de BIG-check. De check, waarmee organisaties in de zorg kunnen verifiëren of een medewerker of kandidaat geldig staat ingeschreven in het BIG-register (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg), is uitgebreid met nieuwe verificatiepunten, een scoremodel en volledige integratie in het screeningrapport.

Wettelijke verplichting, praktische uitdaging

Het BIG-register is een wettelijk en openbaar register op basis van de Wet BIG. Voor elf zorgberoepen, waaronder arts, verpleegkundige, fysiotherapeut en psychotherapeut, is registratie verplicht. Alleen BIG-geregistreerde professionals mogen een beschermde beroepstitel voeren en zelfstandig voorbehouden handelingen uitvoeren. Registraties zijn vijf jaar geldig en vereisen herregistratie.

Voor zorginstellingen, detacheringsbureaus en andere werkgevers in de zorg is het controleren van een geldige BIG-registratie een wettelijke plicht. Victoria-ID automatiseert deze controle volledig binnen het eigen screeningsplatform. Met de nieuwe versie van de BIG-check wordt die controle nog grondiger, consistenter en beter bruikbaar voor geautomatiseerde beoordelingsprocessen.

Wat is vernieuwd?

De vernieuwde BIG-check bevat een reeks verbeteringen die de check zowel technisch als functioneel naar een hoger niveau tillen:

• Uitgebreide verificatie: De check verifieert nu expliciet de geldigheid van de identiteit van de persoon, de geldigheid van de registratie en de BIG-registratie zelf. Hiermee wordt de beoordeling vollediger en éénduidiger.
• Scoremodel: De check geeft nu een score terug die aangeeft in hoeverre een registratie volledig en onberispelijk is. Een lagere score signaleert een tuchtmaatregel. Dit maakt geautomatiseerde beoordeling mogelijk zonder handmatige interpretatie.
• Consistent met andere checks: De BIG-check is nu in lijn gebracht met de opzet van andere checks in het platform, zoals de ID-check. Verificatieresultaten worden op een gestandaardiseerde manier aangeleverd, inclusief een samenvattend oordeel per verificatiepunt.
• Volledig screeningrapport: De BIG-check had als enige check in het platform nog geen eigen implementatie in het screeningrapport. Dit is nu alsnog gebouwd. Resultaten zijn daarmee direct zichtbaar en exporteerbaar in het volledige screeningdossier.
• Dynamische badges en beschrijvingen: Waar badges en omschrijvingen eerder vast in de software waren opgenomen, worden deze nu aangeleverd via de API. Dit zorgt voor meer consistentie en maakt toekomstige aanpassingen eenvoudiger.

„De BIG-check was al onderdeel van ons platform, maar met deze update tillen we hem naar hetzelfde niveau als onze andere checks. Zorginstellingen en uitzendbureaus in de zorg hebben een wettelijke plicht om BIG-registraties te controleren. Met het nieuwe scoremodel en de integratie in het screeningrapport is die controle nu volledig geautomatiseerd en direct inzichtelijk — zonder handmatig werk en zonder ruimte voor interpretatie.”

Andreas Boon, Lead Developer bij Victoria-ID

Combineren met andere checks

De BIG-check is volledig te combineren met andere checks in het Victoria-ID platform, zoals de ID-check, VOG, SKJ-check, IBAN-validatie en werkrechtcontrole. Victoria-ID’s cross-checktechnologie wisselt gegevens tussen checks onderling uit: gegevens worden éénmalig ingevoerd en meervoudig gebruikt. Zo ontstaat een volledig en efficiënt screeningsprofiel op maat.

Beschikbaarheid

De vernieuwde BIG-check wordt later deze maand uitgerold voor alle klanten van Victoria-ID. De check is beschikbaar als losse check en als onderdeel van een breder screeningsprofiel.

Over Victoria-ID Victoria-ID is een Nederlands full-service screeningbedrijf met een eigen softwareplatform. Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het veilig, efficiënt en compliant uitvoeren van pre-employment, in-employment en KYC-screenings. Met haar zelfontwikkelde technologie biedt Victoria-ID klanten volledige controle over het screeningsproces — van identiteitsverificatie tot rapportage — binnen één geïntegreerde oplossing. De software is modulair, schaalbaar en geschikt voor bedrijven en overheden, zowel nationaal als internationaal.