Amsterdam, 13 mei 2026 — Victoria-ID, het Nederlandse full-service screeningbedrijf met een eigen softwareplatform, breidt haar platform uit met een directe check op het SKJ-register (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd). Organisaties in de jeugdzorg, jeugdbescherming en aanverwante sectoren kunnen vanaf nu automatisch verifiëren of een medewerker of kandidaat een geldige SKJ-registratie heeft, direct geïntegreerd in het bestaande screeningsprofiel.

Wettelijk verplicht, maar lastig te controleren

De Jeugdwet verplicht werkgevers om bij risicovolle en complexe werkzaamheden uitsluitend SKJ-geregistreerde professionals in te zetten. Een geldige SKJ-registratie toont aan dat een professional voldoet aan de eisen van vakbekwaamheid en werkt volgens de professionele standaard. Registraties zijn vijf jaar geldig en vereisen herregistratie.

Voor werkgevers in de jeugdsector betekent dit een concrete controleplicht. Tot nu toe was verificatie van een SKJ-registratie een handmatig proces. Victoria-ID maakt hier een einde aan: de SKJ-check is volledig geautomatiseerd en onderdeel van de standaard screeningsflow.

Geïntegreerd, geautomatiseerd en gecombineerd

De SKJ-check is volledig ingebed in het Victoria-ID platform. Klanten kunnen de check activeren als onderdeel van een screeningsprofiel en combineren met andere checks zoals de VOG, ID-check, IBAN-validatie of werkrechtcontrole. Victoria-ID’s cross-checktechnologie wisselt gegevens tussen de verschillende checks onderling uit, zo worden gegevens éénmalig ingevoerd en meervoudig gebruikt.

De check verifieert in real time of een professional een geldige inschrijving heeft in het openbare SKJ-register, inclusief registratiestatus en geldigheid. De uitkomst wordt vastgelegd in het dossier en is te raadplegen via de audit trail. Eventuele registraties – zoals een tuchtrechtelijke maatregel of een schorsing – van een kandidaat in het register zijn direct inzichtelijk en worden als overzichtelijke badge getoond.

„Organisaties in de jeugdzorg hebben een wettelijke plicht om te werken met geregistreerde professionals. Toch zagen we dat verificatie in de praktijk vaak handmatig en foutgevoelig verliep. Met de SKJ-check nemen we die last volledig weg. De check is volledig geautomatiseerd en sluit naadloos aan op de andere checks in ons platform. Zo is compliance geen inspanning meer, maar een vanzelfsprekendheid.”

Andreas Boon, Lead Developer bij Victoria-ID

Beschikbaarheid

De SKJ-check wordt de komende periode uitgerold voor bestaande klanten van Victoria-ID. Nieuwe klanten kunnen de functionaliteit per 1 juni 2026 afnemen. De check is beschikbaar als losse module en als onderdeel van een breder screeningsprofiel.

Over Victoria-ID

Victoria-ID is een Nederlands full-service screeningbedrijf met een eigen softwareplatform. Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het veilig, efficiënt en compliant uitvoeren van pre-employment, in-employment en KYC-screenings. Met haar zelfontwikkelde technologie biedt Victoria-ID klanten volledige controle over het screeningsproces — van identiteitsverificatie tot rapportage, binnen één geïntegreerde oplossing. De software is modulair, schaalbaar en geschikt voor bedrijven en overheden, zowel nationaal als internationaal.